≪採用≫に関するクチコミ情報／Morphotechどっとこむ
「採用」のTwitter検索結果
2012年02月18日19時55分
- TAKUMI_Co
- Sat, 18 Feb 2012 10:54:41
- タクミ建築では引きこもり採用という特別枠をご用意してます。
- Domeeeeeee23
- Sat, 18 Feb 2012 10:54:27
- @uitq41xx ちゅっかへー！！採用試験受かったの(*ﾟдﾟ*)？やばっ！すごっ！！おめでとーう！！！なんの先生？？？
「採用」のYahoo!知恵袋検索結果
2012年02月18日19時55分
- 2012-02-18 19:50:15
- 就職活動について。マニュアル通りはNG？それとも。。現在就職活動をしています。その際に、ES、面接があります。よく「マニュアル通りの学生はいらない」・「ありのままでぶつかって来て欲しい」・「個性を見たい」等々いろいろと説明会で言われますが、実際のところ、どうなのか自分で実験？体験してみることにしました。同じ業界で同じ業種に対し、Ⅰ マニュアル通りに全て記述、応答Ⅱ 自分自身の経験に基づき、素直にありのままに記述、応答以上のことを複数の業界で実施中です。今のところ、ES、面接共に、Ⅰは１００％通過しております。内定も今のところ、４社いただいてます。Ⅱは３０％程が通過し、内定は１社です。なんやかんや、企業の言ってることは実は全て建て前なんでしょうか？新卒の離職率云々、と言いますが、企業理念に沿う様に毎回自分を取り繕わないと雇ってもらえない様な世の中であれば仕方の無いことなのではないでしょうか？マイナス要素はプラスに転換して答えるなんて、甚だおかしな話だと思います。プラス思考とはまた別の問題だと私は考えるのですが、、プラスを伸ばす、そしてマイナス面は企業が多種多様な人を雇うことで、お互いがお互いをカバー出来るのではないでしょうか？長くなりましたが、要するに、これから続ける就職活動に対して不信感を抱いております。そして、本命の企業は選考がこれからなのですが、【どのようにアプローチすれば正しいのか分からなくなってきました。】結局のところ、割り切るべきならば、その様に行っていこうと考えていますが。。【意見がただ、聞きたいです】就職活動中の学生、終えた学生、人事採用担当の方、現在仕事をされている方、いろいろな方の意見を聞きたいです。よろしくお願い致します。
- 2012-02-18 19:47:53
- 履歴書の郵送について質問です。企業のＨＰの採用情報から応募するんですが、書類選考のために履歴書を郵送します。履歴書を郵送した旨は、企業に連絡するものですか？また、メールか電話どちらがいいか教えてください。
「採用」のニュース検索結果
2012年02月18日19時55分
- ノーズ解釈"間違っていない" - ESPN F1
- Sat, 18 Feb 2012 10:43:41 GMT
- 2012年のグリッドを席巻している"ステップノーズ"を採用しなかったマクラーレンの判断は大きな誤りではないかとの不安をマーティン・ウィットマーシュが振り払った。 メルセデスの新車の形状が明らかになり、HRTのペドロ・デ・ラ・ロサも彼らの新車がステップノーズに ...